La ritrovata unità d’intenti tra le principali confederazioni sindacali impatta fortemente sulle relazioni industriali in Italia, che dal 28 giugno 2011 possono aspirare a maggiori rappresentatività e autonomia; tuttavia la forzata “americanizzazione” delle relazioni collettive, voluta dalla legislazione vigente, costituisce una potenziale fonte di pericolo per il diritto del lavoro così come oggi lo conosciamo.